Chủ đề của CCM301 - Quản trị truyền thông khủng hoảng

CCM301 - Chương 3: Giảm thiểu khủng hoảng và dựng tổ chức chịu được va đập

Sau khi đã biết rủi ro nào đáng lo, phần này bàn việc làm rủi ro nhỏ lại trước khi nó kịp thành khủng hoảng. Trọng tâm là quản trị vấn đề, tức theo dõi những xu hướng và tranh cãi đang nổi lên để can thiệp sớm, vì can thiệp lúc vấn đề còn mới thì rẻ và ít tổn hại danh tiếng hơn hẳn. Cách chọn hành động phòng ngừa phải ăn khớp với mục tiêu chiến lược của tổ chức, thay vì chờ đủ mọi dấu hiệu rồi mới hành động. Kèm theo là cách đo xem việc giảm thiểu có tác dụng thật hay không, bằng rà soát định kỳ chứ không bằng cảm tính. Mô hình Jones và Chase được dùng làm khung cho việc chọn thông điệp, thời điểm và kênh khi tổ chức lên tiếng về một vấn đề đang nóng.

6 câu hỏi100% có giải thích
Một câu trong chủ đề này
AFinancial audits and reports
BSupply chain logistics
CEmerging trends and challenges
DEmployee satisfaction surveys
Lời giải
Quản trị vấn đề nhắm vào các xu hướng và thách thức ĐANG NỔI LÊN, để can thiệp lúc chúng còn rẻ để xử lý. Kiểm toán tài chính, hậu cần chuỗi cung ứng và khảo sát hài lòng nhân viên đều là việc của bộ phận khác.
Mở trang câu hỏi này →

Bắt đầu bằng Chế độ học nếu bạn muốn đáp án và giải thích hiện ngay sau mỗi câu — không bấm giờ, dừng lúc nào cũng được. Chọn Thi thử khi muốn biết mình đang ở đâu: có bấm giờ, chấm điểm ở cuối, và giải thích chỉ mở sau khi nộp.

Học ngân hàng câu hỏi của chủ đề

Luyện tập theo chủ đề này

6Câu hỏi hiện có

Câu hỏi trong chủ đề

Câu 1 – 6 trong 6 câu
AFinancial audits and reports
BSupply chain logistics
CEmerging trends and challenges
DEmployee satisfaction surveys
Lời giải
Quản trị vấn đề nhắm vào các xu hướng và thách thức ĐANG NỔI LÊN, để can thiệp lúc chúng còn rẻ để xử lý. Kiểm toán tài chính, hậu cần chuỗi cung ứng và khảo sát hài lòng nhân viên đều là việc của bộ phận khác.
Mở trang câu hỏi này →
ABy ignoring changes
BBy conducting periodic reviews
CBy increasing communication
DBy expanding their market
Lời giải
Cách đo mức hữu dụng của việc giảm thiểu mối đe doạ là rà soát định kỳ. Phớt lờ thay đổi thì không đo được gì; tăng truyền thông và mở rộng thị trường không phải phép đo.
Mở trang câu hỏi này →
AIdentifying trustworthy decision-makers
BIgnoring stakeholder involvement
CAligning preventive actions with strategic goals
DWaiting for all red flags to appear before acting
Lời giải
Khó khăn khi chọn hành động phòng ngừa là làm sao cho chúng ăn khớp với mục tiêu chiến lược của tổ chức — nếu không, việc phòng ngừa sẽ bị xem là chi phí thừa. Phương án D nói ngược nguyên tắc (chờ đủ mọi dấu hiệu rồi mới hành động là chậm).
Mở trang câu hỏi này →
AReduced frequency of crises
BIncreased number of emergency drills
CHigher employee turnover rates
DDelayed crisis recognition
Lời giải
Dấu hiệu cho thấy việc giảm thiểu mối đe doạ có tác dụng là SỐ LẦN khủng hoảng giảm đi. Tăng số buổi diễn tập là đầu vào chứ không phải kết quả; tỉ lệ nghỉ việc cao và phát hiện khủng hoảng chậm đều là dấu hiệu xấu.
Mở trang câu hỏi này →
ABy avoiding stakeholder communication
BBy addressing risks early
CBy increasing operational secrecy
DBy focusing solely on media campaigns
Lời giải
Quản trị vấn đề bảo vệ danh tiếng bằng cách xử lý rủi ro TỪ SỚM, lúc vấn đề còn nhỏ. Né truyền thông, tăng bí mật hay chỉ chạy chiến dịch truyền thông đều không chạm tới gốc.
Mở trang câu hỏi này →
AThe organizational hierarchy
BSpecific messages, timing, and channels of communication
CFinancial projections
DEmployee training programs
Lời giải
Mô hình Jones và Chase đòi quyết định về THÔNG ĐIỆP cụ thể, THỜI ĐIỂM và KÊNH truyền thông. Sơ đồ tổ chức, dự báo tài chính và chương trình đào tạo đều không phải thành phần của mô hình này.
Mở trang câu hỏi này →

Đề có câu hỏi của chủ đề này

1 đề chứa ít nhất một câu thuộc chủ đề — mở đề để làm cả bộ, không chỉ từng câu.