You need to understand the factors that are most relevant in terms of attracting and retaining the right staff. Which is one of the best practices for attracting and retaining talent?
4 phương ánCó giải thích
Các phương án trả lời
Chọn một phương ánLời giảiChọn phương án để mở
Đáp án đúng: "Provide bonuses". Thu hút và giữ chân nhân tài trong đội tiếp thị số phụ thuộc vào việc ghi nhận đóng góp cho đúng; thưởng (bonus) gắn với kết quả là cách thực hành phổ biến vì nó trả công trực tiếp cho hiệu suất, tạo động lực và làm doanh nghiệp cạnh tranh hơn trên thị trường lao động, nơi người giỏi kỹ năng số luôn được săn đón. "Instigate a four-day week" (áp dụng tuần làm bốn ngày) là thử nghiệm của một số công ty, có thể hấp dẫn nhưng chưa phải thông lệ chung và không hợp mọi mô hình hoạt động. "Promote long-serving individuals first" (ưu tiên thăng chức người làm lâu năm) làm nản người trẻ có năng lực, vì thăng tiến dựa vào thâm niên chứ không vào hiệu suất, dễ khiến nhân tài rời đi. "None of the others" sai vì đã có một thực hành tốt được nêu.
Cùng phần 15
After you hire great people, you won’t want to lose them. What strategy can you use to retain top talent?Có lời giảiCâu hỏiYou were managing a small marketing team, but following a merger, your team incorporated several other teams and has now doubled in size. What action can you take to develop a leadership mind-set in this situation?Có lời giảiCâu hỏiAs a leader, you should think with a global perspective. What strategy can you use to develop a global perspective?Có lời giảiCâu hỏiCả 6 câu của chủ đề6 câu
Xuất hiện trong 1 bộ đề
Đi tiếp từ đây