To get ahead, leaders should work to develop their executive presence. What strategy can you use to develop an executive presence?
4 phương ánCó giải thích
Các phương án trả lời
Chọn một phương ánLời giảiChọn phương án để mở
Đáp án đúng: "Cultivate self-confidence". Executive presence (phong thái lãnh đạo) là khả năng truyền cảm hứng và tạo niềm tin nơi người khác thông qua cách ứng xử, giao tiếp và ra quyết định; nền tảng của nó là sự tự tin, giúp người lãnh đạo phát biểu rõ ràng, chịu trách nhiệm và giữ bình tĩnh khi gặp áp lực, nên rèn luyện sự tự tin là chiến lược phát triển phong thái lãnh đạo. "Apply regularly for promotion." sai vì nộp đơn thăng chức liên tục không tự tạo ra phong thái; thăng tiến là kết quả của năng lực và ảnh hưởng đã được thể hiện. "Dress casually and appear friendly" sai vì thân thiện là tốt, nhưng phong thái lãnh đạo đòi hỏi hình ảnh chuyên nghiệp phù hợp bối cảnh chứ không chỉ sự dễ gần. "None of the others" sai vì đã có một phương án đúng là rèn luyện sự tự tin.
Cùng phần 15
After you hire great people, you won’t want to lose them. What strategy can you use to retain top talent?Có lời giảiCâu hỏiYou were managing a small marketing team, but following a merger, your team incorporated several other teams and has now doubled in size. What action can you take to develop a leadership mind-set in this situation?Có lời giảiCâu hỏiWhich of the following is NOT one component of long-term human resource planning?Có lời giảiCâu hỏiCả 6 câu của chủ đề6 câu
Xuất hiện trong 1 bộ đề
Đi tiếp từ đây