_____ reflects an organization’s investment in attracting, retaining, and motivating an effective workforce.
4 phương ánCó giải thích
Các phương án trả lời
Chọn một phương ánLời giảiChọn phương án để mở
Đáp án đúng: "Human capital". Khái niệm này coi tiền bỏ ra để thu hút, giữ lại và tạo động lực cho người giỏi là một khoản đầu tư sinh lợi chứ không phải chi phí thuần, bởi kiến thức, tay nghề và sự gắn bó của đội ngũ mới là thứ làm nên năng lực cạnh tranh khó bắt chước nhất. "Financial capital" là tiền và các tài sản tài chính dùng để vận hành, nằm trọn ở phần tiền vốn. "Surplus capital" chỉ phần vốn dư ra ngoài mức cần dùng, một khái niệm của kế toán. "Enterprise capital" không phải một loại vốn được định danh trong quản trị nhân lực, nó chỉ nghe như cách gọi chung vốn của doanh nghiệp.
Cùng phần 8
In human resource management, _____ usually refers to teaching operational or technical employees how to do the job for which they were hired.Có lời giảiCâu hỏi_____ is the process of attracting qualified persons to apply for jobs that are open.Có lời giảiCâu hỏiTop managers at Phoenix Inc. are all computer engineers and are highly regarded by other companies. They are frequently approached by executive search firms with information about openings at other companies. The managers are examples ofCó lời giảiCâu hỏiCả 26 câu của chủ đề26 câu
Xuất hiện trong 1 bộ đề
Đi tiếp từ đây