One of the benefits of job specialization is that:
5 phương ánCó giải thích
Các phương án trả lời
Chọn một phương ánLời giảiChọn phương án để mở
Đáp án đúng: "It makes employees proficient at a task." Chuyên môn hoá chia công việc thành những phần nhỏ lặp lại, người làm chỉ một khâu nên nhanh thành thục, ít mất thời gian chuyển việc và dễ huấn luyện người thay thế; đó là lợi ích thật mà cách tổ chức này mang lại. "it significantly increases employee satisfaction" ngược với thực tế, làm mãi một động tác thường khiến người ta thấy công việc mất ý nghĩa và kém hài lòng. "it offers new challenges and stimulation to the workers" cũng sai chiều, phạm vi việc bị thu hẹp nên hầu như không còn thử thách mới. "It decreases boredom and absenteeism among workers." đảo ngược hậu quả đã được ghi nhận: chính sự đơn điệu làm tăng nhàm chán, vắng mặt và tỉ lệ nghỉ việc. "it eliminates job monotony and fatigue" nêu đúng hai nhược điểm lớn nhất của chuyên môn hoá rồi gán cho nó như một ưu điểm.
Cùng phần 8
The _____ design is essentially a holding company that results from unrelated diversification.Có lời giảiCâu hỏiIn the context of the job characteristics approach, _____ refers to the extent to which a worker knows how well the job is being performed.Có lời giảiCâu hỏiYou have just taken a new position in an organization and you're learning about the job functions of your new colleagues. You observe that your marketing manager is heavily involved in the process of building and maintaining profitable customer relationships. Your marketing manager frequently speaks about the need to acquire, keep, and grow customers. Your manager is concerned with which one of the following?Có lời giảiCâu hỏiCả 7 câu của chủ đề7 câu
Xuất hiện trong 2 bộ đề
Đi tiếp từ đây