During the COVID-19 pandemic, many companies like Twitter adopted a permanent work-from-home policy. This approach most closely represents which alternative work arrangement?

Đáp án đúng: "Telecommuting". Khi công ty cho phép làm việc tại nhà lâu dài, người lao động vẫn giữ nguyên khối lượng và thời lượng công việc, chỉ khác ở chỗ địa điểm không còn là trụ sở và mọi liên lạc chuyển sang hạ tầng mạng, đúng đặc trưng của hình thức làm việc từ xa. Hình thức "Compressed work schedule" không dịch chuyển địa điểm mà dồn số giờ của tuần vào ít ngày hơn, chẳng hạn bốn ngày mười giờ. Hình thức "Job sharing" là hai người cùng gánh một vị trí toàn thời gian, mỗi người làm một phần thời lượng, cũng là chuyện chia giờ và chia việc chứ không phải chuyện chỗ ngồi. Còn "Nine-eighty" schedule là một biến thể xếp lịch, dồn tám mươi giờ của hai tuần vào chín ngày để lấy một ngày nghỉ, nên nó xử lý bài toán phân bổ thời gian, không liên quan tới việc rời khỏi văn phòng.