What is one of the strengths of the bureaucratic model?

Đáp án đúng: "Favoritism and bias are minimized." Mô hình quan liêu dựng tổ chức trên luật lệ viết sẵn, phạm vi quyền hạn rõ ràng và việc tuyển chọn, đề bạt theo tiêu chuẩn chuyên môn, nhờ vậy quyết định ít phụ thuộc vào cảm tình hay quan hệ riêng của người có chức. "It is easier to change rules when circumstances change." trái với bản chất của nó, bởi luật lệ thành văn và thủ tục nhiều tầng khiến việc sửa đổi rất chậm. "Once rules are understood, it is easier to make exceptions." cũng không đúng, vì chính sự nhất quán cứng rắn làm cho ngoại lệ gần như không được phép. "There is a higher level of flexibility." là chỗ bị phê phán nhiều nhất của mô hình này. "More attentions is paid to the human and social processes." thuộc về hướng tiếp cận hành vi, vốn ra đời để bù lại đúng khoảng trống mà mô hình quan liêu bỏ lại.