Online postings, executive search firms, referrals by present employees, and hiring walk-ins are all _____ methods.

Đáp án đúng: "external recruiting". Điểm chung của tin tuyển trên mạng, công ty săn người, lời giới thiệu của nhân viên đang làm và việc nhận người tự đến xin việc là tất cả đều kéo ứng viên từ ngoài tổ chức vào, nên chúng thuộc nhóm phương pháp tuyển mộ bên ngoài, đối lập với việc đề bạt hay điều chuyển người sẵn có. "job analysis" là việc mô tả nội dung một chỗ làm và xác định yêu cầu đối với người làm, phải xong trước khi đi tìm người. "job evaluation" so sánh giá trị tương đối giữa các chỗ làm trong tổ chức để định bậc lương, thuộc phần thù lao. "realistic job preview" là cách cho ứng viên biết trước cả mặt sáng lẫn mặt tối của công việc, một kỹ thuật dùng lúc tuyển chọn chứ không phải nguồn tìm người.