Janet does not want to get involved in any disputes, discussion or conversations with her colleagues. She gets to work late and fails to show up at meetings as she wants to avoid any tasks may be assigned to her. However, she always wants to be a part of any success her team made. Economists call this kind of person is:

Đáp án đúng: "Free rider problem". Trong kinh tế học, free rider (người hưởng lợi không đóng góp, kẻ ăn theo) là người hưởng thành quả chung mà không bỏ công sức tương xứng. Janet né mọi thảo luận, đi muộn, vắng họp để khỏi bị giao việc nhưng vẫn muốn được ghi nhận khi nhóm thành công, đúng hình mẫu này; trong làm việc nhóm nó gắn với hiện tượng social loafing (ỷ lại xã hội). "Pretending" (giả vờ) chỉ hành vi diễn kịch, che giấu ý định, không phải thuật ngữ kinh tế mô tả việc hưởng lợi mà không đóng góp. "Untrustworthy" (không đáng tin) là nhận xét chung về tính cách, có thể đúng với Janet nhưng không gọi tên được kiểu hành vi cụ thể này. "Dishonest" (không trung thực) nói về việc nói dối hay gian lận, trong khi Janet không lừa dối ai mà chỉ trốn tránh đóng góp và hưởng ké thành quả.