How can political behavior in organizations be managed?

Đáp án đúng: "By acknowledging that political behavior exists in virtually all organizations and that it cannot be ignored or stamped out." Hành vi chính trị bật ra ở bất cứ nơi nào nguồn lực hữu hạn, tiêu chí mơ hồ và quyền lợi khác nhau, nghĩa là ở gần như mọi tổ chức. Thừa nhận thực tế ấy mới cho nhà quản lý chỗ đứng để làm việc có ích: minh bạch tiêu chí, phân vai rõ, xử lý công khai những toan tính gây hại. "By discouraging any form of political behavior among employees." chỉ dồn hành vi xuống dưới mặt nước, làm nó khó nhìn hơn chứ không ít đi. "By hiring only employees who have no interest in engaging in political behavior." là điều không sàng lọc nổi, vì ai bước vào tổ chức cũng có lợi ích riêng cần bảo vệ. "By implementing strict rules and regulations to limit employees' autonomy." đổi quyền tự chủ lấy sự kiểm soát hình thức, giết động lực mà vẫn không ngăn được việc tranh giành ảnh hưởng trong các khoảng trống của quy định.