According to the Managerial Grid, a manager who exhibits impoverished management
4 phương ánCó giải thích
Các phương án trả lời
Chọn một phương ánLời giảiChọn phương án để mở
Đáp án đúng: "has little concern for people or for work performance." Lưới quản trị đặt hai trục: quan tâm tới con người và quan tâm tới kết quả sản xuất. Ô thấp nhất ở cả hai trục là phong cách nghèo nàn, nhà quản trị chỉ làm vừa đủ để giữ chỗ, không ép kết quả cũng chẳng chăm lo người làm. "is an effective leader with much concern for people and work performance." mô tả ô cao ở cả hai trục, tức phong cách đội nhóm vẫn được coi là hiệu quả nhất, trái ngược hoàn toàn. "has a lot of concern for people and for work performance." cũng nói mức quan tâm cao ở hai phía, nên vẫn là phong cách đội nhóm chứ không phải ô nghèo nàn. "has a lot of concern for people, but little concern for work performance." ứng với phong cách câu lạc bộ đồng quê, dễ chịu với người nhưng buông kết quả, khác ở chỗ con người vẫn được quan tâm.
Cùng phần 9
Martin runs a gardening service. His wife is going to give birth next five months, so he wants to earn more money. Therefore, he has decided to take on additional clients and work more hours. Martin's motivation is due toCó lời giảiCâu hỏiHow can the expectancy theory be used to explain the relationship between employee motivation and performance?Có lời giảiCâu hỏiLegitimate power in leadership stems from:Có lời giảiCâu hỏiCả 12 câu của chủ đề12 câu
Xuất hiện trong 2 bộ đề
Đi tiếp từ đây