A company wants to foster a sense of purpose and personal growth among its employees. Which level of Maslow's hierarchy is the company targeting?

Đáp án đúng: "Self-actualization". Khi doanh nghiệp muốn người làm thấy công việc có ý nghĩa và được trưởng thành về mặt cá nhân, đích nhắm là bậc cao nhất của thang nhu cầu, tức khát khao phát huy hết tiềm năng và trở thành phiên bản tốt nhất của chính mình, thứ được đáp ứng bằng việc giao việc thách thức, trao quyền tự chủ và mở đường học hỏi. Bậc "Physiological" chỉ gồm đòi hỏi sinh tồn cơ bản, trong doanh nghiệp tương ứng với lương đủ sống và chỗ làm an toàn tối thiểu. Bậc "Belongingness" là nhu cầu thuộc về tập thể, có đồng đội và quan hệ gắn bó, được đáp ứng qua làm việc nhóm và sinh hoạt chung. Còn "Esteem" là nhu cầu được ghi nhận, tôn trọng và có địa vị, tức sự khẳng định đến từ ánh mắt người khác, khác với động lực tự hoàn thiện mà câu hỏi nhắm tới.