Which personality type often breaks through barriers that previously prevented success?

Đáp án đúng: "Commanders". Khi triển khai chính sách an toàn thông tin, người ta phân loại tính cách nhân sự để chọn cách thuyết phục phù hợp, gồm commanders, analyticals, pleasers và attackers. Commanders (người chỉ huy) là người hướng tới kết quả, quyết đoán, thích kiểm soát và thường phá vỡ được những rào cản trước đây ngăn cản thành công, nên họ hợp với vai trò dẫn dắt thay đổi. "Attackers" là kiểu người hay phản đối, chỉ trích và có thái độ tiêu cực với thay đổi, nên họ thường tạo ra rào cản chứ không phá rào cản. "Analyticals" là người thận trọng, cần dữ liệu và chi tiết trước khi quyết định, họ mạnh ở phân tích nhưng không nổi bật ở việc đột phá. "Pleasers" là người muốn làm hài lòng mọi người, tránh xung đột, nên ít khi chủ động đối đầu với trở ngại.