Which of the following interview questions is a behavioral question?

Đáp án đúng: "Tell an experience of a time when you faced a major problem in group projects and how have you dealt with it?". Behavioral question (câu hỏi hành vi) yêu cầu ứng viên kể lại một tình huống có thật trong quá khứ và cách mình đã hành động, dựa trên giả định rằng hành vi trong quá khứ là cơ sở dự đoán hành vi tương lai; cách trả lời thường theo khung STAR (Tình huống, Nhiệm vụ, Hành động, Kết quả). Câu hỏi về một vấn đề lớn trong dự án nhóm đúng là dạng này. "Where do you want to be in the next five years?" là câu hỏi về mục tiêu nghề nghiệp, hướng về tương lai chứ không đòi một trải nghiệm đã xảy ra. Câu hỏi về môi trường "structured or unstructured" là câu hỏi về sở thích, phong cách làm việc, ứng viên chỉ nêu ưu tiên của mình. Câu hỏi "younger than most people you will supervise" là câu hỏi tình huống hoặc gây áp lực, kiểm tra cách ứng viên phản ứng với một điểm yếu tiềm ẩn, không yêu cầu kể lại hành vi trong quá khứ.