May is a type of manager who is concerned primarily with accomplishing goals and objectives and concentrates on the task itself. His behavioral style is called:

Đáp án đúng: "task oriented". Phong cách định hướng công việc lấy việc hoàn thành mục tiêu, tiến độ và chất lượng đầu ra làm tâm, người quản lý loại này dành phần lớn chú ý cho bản thân nhiệm vụ và cách làm cho xong, đúng như mô tả về May. "authoritarian" nói về cách ra quyết định một chiều, tự quyết rồi giao việc, trong khi một người định hướng công việc vẫn có thể bàn bạc rộng rãi. "democratic" là cách lôi cấp dưới vào quá trình quyết định, mô tả quyền tham gia chứ không nói ưu tiên của người quản lý là việc hay người. "people oriented" đặt tâm vào quan hệ, cảm xúc và sự phát triển của nhân viên, tức đối cực của phong cách mà câu hỏi tả.