What is one way to create a perceived benefit for promoting security policies?

4 phương ánCó giải thích

Các phương án trả lời

Chọn một phương án
Lời giảiChọn phương án để mở
Đáp án đúng: "Create peer pressure". Để nhân viên chủ động tuân thủ, họ cần cảm nhận được lợi ích khi làm theo chính sách; tạo peer pressure (áp lực đồng nghiệp) khiến việc tuân thủ trở thành chuẩn mực của nhóm, người làm đúng được ghi nhận, người làm sai thấy mình lạc lõng, ví dụ công khai khen phòng ban không có ai mắc bẫy thư lừa đảo. "Increase workload" sai vì làm chính sách bị xem là gánh nặng, gây phản kháng. "Implement more policies" sai vì quá nhiều chính sách gây mệt mỏi và khó nhớ, không tạo lợi ích nào. "Decrease communication" sai vì thiếu truyền thông khiến nhân viên không hiểu lý do và giá trị của chính sách.

Cùng phần 9

Xuất hiện trong 1 bộ đề