What is a critical factor in the effectiveness of peer pressure as a method of policy enforcement?

Đáp án đúng: "The visibility of management’s response to violations". Peer pressure (áp lực đồng nghiệp) là việc nhân viên nhắc nhở và giữ nhau tuân thủ chính sách. Nó chỉ hiệu quả khi mọi người thấy rõ ban lãnh đạo thực sự phản ứng với vi phạm; nếu vi phạm bị bỏ qua, nhân viên sẽ nghĩ chính sách không quan trọng và không còn lý do nhắc nhau. Ví dụ khi một người chia sẻ mật khẩu bị xử lý công khai và nhất quán, đồng nghiệp sẽ tự giác giám sát lẫn nhau hơn. "The size of the team" có ảnh hưởng tới cách nhóm tương tác nhưng không quyết định áp lực đồng nghiệp có tác dụng hay không. "The technological tools used" là công cụ kỹ thuật thực thi chính sách, một cơ chế khác, không phải yếu tố tạo nên áp lực xã hội. "The severity of the security policies" là mức nghiêm khắc của chính sách; chính sách nghiêm mà không ai thấy lãnh đạo xử lý thì áp lực đồng nghiệp vẫn yếu.