Hồ Chí Minh cho rằng công tác cán bộ cần chú ý:

Đáp án đúng: “Hiểu và đánh giá đúng cán bộ”. Công tác cán bộ bắt đầu từ việc hiểu người: biết rõ sở trường, sở đoản thì mới khéo dùng, mới huấn luyện và cất nhắc đúng. Hồ Chí Minh nhấn mạnh đánh giá cán bộ phải khách quan, toàn diện và trong quá trình, không nhìn một việc mà kết luận cả con người. “Hiểu và đánh giá đúng đảng viên” thu hẹp đối tượng, bỏ sót cán bộ ngoài Đảng. “Hiểu và đánh giá đúng quần chúng” lại là yêu cầu của công tác vận động quần chúng, không phải khâu mở đầu của công tác cán bộ.